Transfr Train – đào tạo nghề bằng thực tế ảo

Transfr Inc. là công ty giáo dục nghề nghiệp có trụ sở tại New York, do Bharani Rajakumar sáng lập. Công ty hướng tới mở ra con đường thực hành, dễ tiếp cận vào các nghề kỹ năng cho học sinh, người tìm việc và người trưởng thành không theo lối đại học bốn năm, làm việc với trường học, cơ quan phát triển lao động, tổ chức phi lợi nhuận, cơ quan nhà nước và doanh nghiệp.

Transfr Train là sản phẩm đào tạo nghề đa phương thức kết hợp mô phỏng VR, học trực tuyến và bài kiểm tra kiến thức. Sản phẩm có hơn 330 mô phỏng VR theo năng lực trong tám ngành gồm ô tô, bảo dưỡng hàng không, động cơ diesel, điện công trình, sản xuất, xây dựng, khách sạn – du lịch và khoa học sức khoẻ, cùng chương trình Kỹ năng nền tảng với hơn 70 mô phỏng về an toàn lao động, toán và đo lường, nâng chuyển vật liệu và dụng cụ. Người học nhận huy hiệu và chứng chỉ vi mô. Sản phẩm đi kèm Transfr Trek hỗ trợ khám phá nghề nghiệp với hơn 150 nghề và hơn 60 mô phỏng VR một ngày làm việc.

• Mô phỏng VR theo kỹ năng: hơn 330 mô phỏng theo năng lực trong tám ngành tăng trưởng cao.
• Chương trình Kỹ năng nền tảng: hơn 70 mô phỏng về an toàn lao động, toán và đo lường, nâng chuyển vật liệu, dụng cụ cầm tay, dụng cụ điện và điện cơ bản.
• Chương trình tiền tuyển dụng: lộ trình 20 giờ kết hợp đào tạo VR với bài học số để sẵn sàng đi làm nhanh.
• Huấn luyện viên ảo tương tác: huấn luyện viên số hướng dẫn kiên nhẫn và phản hồi ngay cho từng kỹ năng.
• Huy hiệu và bảng theo dõi: người học nhận chứng chỉ vi mô, quản trị viên theo dõi mức tiến bộ kỹ năng đo được.
• Quản lý lớp và SSO: tích hợp Clever, báo cáo quản trị và kính VR quản lý bằng MDM hỗ trợ triển khai trong lớp học.

• Trường cao đẳng nghề tại Việt Nam bổ sung thực hành VR cho nghề điện, ô tô và sản xuất khi thiết bị xưởng còn thiếu.
• Khu công nghiệp và nhà máy FDI tổ chức chương trình tiền tuyển dụng về an toàn và sử dụng dụng cụ cho công nhân mới.
• Trung tâm đào tạo bảo dưỡng hàng không và khách sạn dùng mô phỏng trước khi thực hành trên thiết bị thật.

• Đào tạo không cần thiết bị hiện trường: người học thực hành trong môi trường làm việc mô phỏng, chương trình không cần dụng cụ, vật liệu hay mặt bằng chuyên dụng.
• Nội dung theo chuẩn: mô phỏng được xây dựng cùng chuyên gia ngành và gắn với năng lực theo OSHA, NCCER, ASE và FAA.
• Mức độ tập trung đo được: nghiên cứu của Transfr cho thấy người học trong VR ít xao nhãng hơn 60% so với nghe giảng trực tuyến và học được nhiều hơn 68% so với tài liệu web.
• Quy mô đã kiểm chứng: hơn 1 triệu lượt mô phỏng, hơn 275.000 người học và hơn 1.100 lượt triển khai tại 48 bang của Mỹ.

Thiếu hụt lao động tay nghề trong sản xuất, xây dựng, ô tô và bảo dưỡng hàng không đang buộc trường học và doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực sớm hơn và nhanh hơn. VR giảm chi phí thực hành khi thiết bị, vật liệu và xưởng thực hành còn hạn chế. Hệ thống giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp công nghiệp tại Việt Nam cũng chịu áp lực tương tự trong việc đào tạo kỹ thuật viên quy mô lớn khi sản xuất FDI mở rộng.

Do Bharani Rajakumar sáng lập; văn phòng tại 124 East 14th Street, New York. Đã triển khai tại 48 bang của Mỹ. Các hợp tác 2025–2026 gồm Etex (chương trình đào tạo lao động băng thông rộng ở nông thôn Texas), Quỹ Associated Equipment Distributors, MDI và Clever (SSO và quản lý lớp). Kính VR có thể thuê hoặc mua; kính dùng phần mềm MDM ManageXR.