Interplay – nền tảng đào tạo nghề kỹ thuật bằng mô phỏng 3D và VR

Interplay Learning là công ty tại Austin, Texas, xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến và VR cho các nghề kỹ thuật thiết yếu từ năm 2016. Công ty giải quyết tình trạng thiếu kỹ thuật viên có tay nghề trong điều hoà thông gió (HVAC), cấp thoát nước, điện, bảo trì toà nhà và bảo trì công nghiệp, điện mặt trời, trung tâm dữ liệu và an toàn, giúp doanh nghiệp đưa người mới vào làm việc trong vài tuần thay vì vài năm. Công ty phục vụ khách hàng tại Mỹ và Nam Phi.

Nền tảng Phát triển nghề nghiệp kết hợp hơn 500 giờ khoá học video do chuyên gia xây dựng với mô phỏng 3D và VR tương tác, có thể thực hành trên máy tính, máy tính bảng, điện thoại hoặc kính VR. Quản lý giao lộ trình học, chạy bài đánh giá kỹ năng, theo dõi tiến độ, dùng phân tích và API báo cáo. Nội dung ôn chứng chỉ gồm NATE, EPA 608 và OSHA 10, 30. Tháng 10/2026, công ty bổ sung Skill Verification, bài đánh giá dựa trên mô phỏng cung cấp bằng chứng chi tiết từng bước về cách người thợ thực hiện công việc trước khi điều phối hoặc thăng chức.

• Mô phỏng 3D và VR: người học chẩn đoán và sửa chữa thiết bị ảo trên mọi thiết bị hoặc kính VR.
• Khoá học video chuyên gia: hơn 500 giờ nội dung từ chuyên gia ngành, mô phỏng hình thức kèm cặp một – một.
• Lộ trình học: 94 lộ trình tuỳ chỉnh cho các vị trí HVAC, cấp thoát nước, điện, bảo trì, điện mặt trời và an toàn.
• Đánh giá kỹ năng và Skill Verification: bài kiểm tra dựa trên mô phỏng cho bằng chứng năng lực theo từng bước.
• Trung tâm quản lý: quản lý giao khoá học, đặt hạn hoàn thành, theo dõi tuân thủ và xem bảng phân tích nâng cao.
• Ôn chứng chỉ và tích hợp: gói NATE, EPA 608 và OSHA, SSO và API báo cáo.

• Công ty quản lý toà nhà và nhà thầu cơ điện tại Việt Nam đào tạo kỹ thuật viên HVAC và điện bằng mô phỏng trước khi ra công trường.
• Đơn vị vận hành trung tâm dữ liệu xác minh kỹ năng kỹ thuật viên trước khi cho tiếp cận thiết bị quan trọng.
• Chuỗi khách sạn và công ty quản lý bất động sản chuẩn hoá đào tạo bảo trì cho đội kỹ thuật ở nhiều cơ sở.

• Đưa người mới vào việc nhanh hơn: 89% khách hàng được khảo sát cho biết Interplay giúp họ đào tạo kỹ thuật viên nhanh hơn trước.
• Giữ chân nhân sự: 70% đồng ý nền tảng giúp tăng tỷ lệ giữ chân nhân viên.
• Tác động kinh doanh: 92% cho biết đã tăng trưởng hoặc cắt giảm chi phí, và Sonesta Hotels tăng gấp đôi tỷ lệ tham gia đào tạo trong sáu tháng.
• Thực hành an toàn, không cần thiết bị: xử lý sự cố trên hệ thống mô phỏng tránh hư hỏng thiết bị thật và giảm rủi ro.

Xây dựng trung tâm dữ liệu, điện khí hoá và quỹ toà nhà ngày càng cũ làm nhu cầu kỹ thuật viên HVAC, điện và bảo trì tăng nhanh hơn khả năng cung ứng của mô hình học nghề truyền thống. Doanh nghiệp chuyển sang đào tạo bằng mô phỏng và xác minh kỹ năng khách quan để rút ngắn thời gian đạt năng lực. Tại Việt Nam, khu công nghiệp, trung tâm dữ liệu và toà nhà thương mại tăng nhanh tạo nhu cầu tương tự với kỹ thuật viên cơ điện và bảo trì toà nhà.

Có trụ sở tại Austin, Texas từ năm 2016; CEO kiêm nhà sáng lập Doug Donovan. Gọi vốn Series B 18 triệu USD năm 2021. Phục vụ Mỹ và Nam Phi; đã đào tạo hơn 500.000 lao động, hơn 1.800 doanh nghiệp sử dụng. Đối tác NATE Training Academy. Dẫn dắt sáng kiến America's Mission Critical Workforce ra mắt tháng 9/2026.